7 смертных грехов сотрудника gamedev компании

7 смертных грехов сотрудника gamedev компании
ВРЕМЯ
22.11.2017, 19:30
СТОИМОСТЬ
150 грн.
АДРЕС
Projector, ул. Воздвиженская 34а

Таня Евдокименко возглавляет VALUES VALUE, помогая геймдев компаниям строить процессы в HR, PR и рекрутинге, набирать команды и открывать новые офисы. За 5 лет в индустрии прошла путь от PR-менеджера до исполнительного директора Nika Entertainment и главы киевского офиса Playrix, после чего основала свою компанию. Называет себя хардкорным казуальщиком, прошла тысячи матч-3 уровней, любит игры, людей и котов.

О чем расскажет на лекции:

Бывают ли в продуктовой компании непродуктовые специальности?
Так ли необходимо пользоваться продуктом, который разрабатываешь?
Разве понимание этапов и процессов создания продукта задача только команды разработки?

На лекции поговорим о том, как некоторые рекрутеры геймдев компаний отвечают на эти и другие вопросы, в чем вы с ними похожи и как с этим бороться.

Именно рекрутер помогает привлечь в компанию новых сотрудников, так почему же ему не отбирать людей по своему образу и подобию? И что, если тогда в компании, создающей игру, окажутся люди, которые не любят игры, не разбираются в индустрии, не интересуются собственным продуктом и в целом не очень хотят общаться с игроделами? Нам сложно это представить, но похоже, что именно к этому все и идет. Давайте поговорим, как быть хорошим сотрудником для продуктовой компании, а заодно и кто такой хороший рекрутер.

Уровень: для любого уровня